Comment licencier un salarié sans faire d’erreur ?
Faute, insuffisance professionnelle, motif économique : les erreurs de procédure les plus fréquentes des employeurs lors d’un licenciement, et comment sécuriser votre dossier avant d’agir.
Vous recevez un avis de contrôle URSSAF : que faire dans les premières 48 heures ?
Avis de contrôle URSSAF : ce qu’il faut vérifier immédiatement, les erreurs à éviter, et pourquoi la défense se joue dès les premières 48 heures, bien avant la mise en demeure.
Obligation de sécurité de l’employeur : tout ce qu’il faut faire pour éviter une condamnation
DUERP, formation, suivi médical, prévention des risques psychosociaux, traçabilité : ce que l’obligation de sécurité exige réellement de l’employeur et comment éviter faute inexcusable et condamnation.
Peut-on modifier les horaires ou le contrat de travail d’un salarié ?
Modification des horaires, de la rémunération ou du poste d’un salarié : ce que l’employeur peut décider seul, ce qui exige l’accord du salarié, et les risques en cas de refus. Conseils d’un avocat en droit du travail à Limoges.